事業を守る保険戦略
日本人経営者の皆様が直面する事業リスクを、米国の先進的な保険ソリューションで解決。 キーパーソン保険、Buy-Sell Agreement、節税プランで会社の未来を守ります。
このような不安はありませんか？
重要な従業員が急病で倒れたら、事業運営はどうなるか...
共同経営者が亡くなった場合、その持分はどう処理するか...
M&A時の企業価値を最大化するには...
優秀な人材を引き留めるための福利厚生が不十分...
事業承継時の税負担が心配...
取引先からの信用を維持するための財務基盤が必要...
米国の保険制度を活用した4つの解決策
キーパーソン保険
Key Person Insurance
重要な経営者・従業員の万が一に備え、事業継続資金を確保
主なメリット：
- ✓売上損失の補填（通常5-10倍の年収）
- ✓代替人材の採用・育成コスト
- ✓取引先への信用維持
- ✓銀行融資の継続確保
Buy-Sell Agreement
株式買取契約
共同経営者間の円滑な事業承継を実現
主なメリット：
- ✓事前に合意した価格での株式買取
- ✓相続人への公正な支払い
- ✓経営権の安定維持
- ✓税制上の優遇措置
Executive Bonus Plan
役員ボーナスプラン
節税しながら優秀な人材を確保・維持
主なメリット：
- ✓会社：保険料を経費計上
- ✓役員：個人資産の形成
- ✓退職金準備の代替手段
- ✓人材引き留め効果
COLI
Corporate Owned Life Insurance
会社所有の生命保険で財務基盤を強化
主なメリット：
- ✓バランスシート改善
- ✓非課税の資産成長
- ✓流動性の確保
- ✓福利厚生資金の準備
導入プロセス
事業分析
リスク評価と必要保障額の算定
戦略設計
最適な保険商品と税制優遇の活用
契約実行
法的書類の準備と保険申込
継続管理
定期レビューと戦略調整
導入事例
業種
製造業（テキサス州）
課題
技術責任者が急病で6ヶ月離脱
解決策
$2Mのキーパーソン保険
結果
保険金で代替人材を確保、事業継続に成功
業種
IT企業（フロリダ州）
課題
共同創業者の一人が事故死
解決策
Buy-Sell Agreementで$5Mの買取資金
結果
遺族への支払いと経営権維持を両立
業種
不動産開発（テネシー州）
課題
優秀なCFOの引き留めが課題
解決策
年間$100KのExecutive Bonus Plan
結果
CFO定着、企業価値30%向上
財務上のメリット
節税効果
保険料の経費計上により、実質コスト30-40%削減
資産成長
キャッシュバリューの非課税成長で企業価値向上
信用向上
保険による財務基盤強化で銀行・取引先の信頼獲得
法人保険のビジネス戦略を理解する
法人保険が貴社、従業員、ご家族の財務的な将来をどのように保護するかをご紹介します。
貴社に最適な事業保護プランを
30分の無料コンサルテーションで、貴社のリスクを分析し、 最適な保険戦略をご提案します。日本語で詳しくご説明いたします。
重要事項：
法人保険は会社の財務状況、業種、規模により適用条件が異なります。 税務上の取り扱いは、専門家にご確認ください。 保険商品は州の規制および保険会社の承認を受けています。
お問い合わせ：jimmy@zoomout.financial